Uma pesquisa feita pelo Linkedin, rede social que conecta perfis profissionais, mostrou que o Brasil é o país que mais possui talentos que a empresa denomina como “passivos” (77% do total). Ou seja, pessoas que não estão (ao menos de forma ativa) em busca de emprego, mas que ingressam no site para se abrir a propostas. O levantamento contou com a participação de 20 000 profissionais de 29 países, sendo 660 brasileiros.
Veja.
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