A fintech Listo, que atua no segmento de meios de pagamento para micro e pequenas empresas, criou um fundo assistencial no valor de R$ 10 milhões para mitigar eventuais problemas financeiros de seus funcionários. O fundo, que será permanente, tem o objetivo recompor, por exemplo, parte da renda dos empregados da área comercial que tiveram redução nas comissões de vendas.
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Dinheiro na conta
O primeiro pagamento já foi feito e beneficiou 389 funcionários. Os valores variaram de R$ 250 a R$ 1 mil. Para chegar ao valor, a Listo calcula a média dos três meses anteriores de comissão do funcionário, compara com o mês em questão e libera a complementação com recursos do fundo até atingir a média.
Apoio dos fundadores
A empresa, que não demitiu funcionários durante a pandemia, usa recursos do caixa que recebeu aporte inicial dos fundadores e da captação de R$ 460 milhões de Fundos de Investimento em Direitos Creditórios (FDICs). A Listo teve receita de R$ 41 milhões em 2015 e alcançou R$ 210 milhões no ano passado.
Fonte: “Estadão”
