O que está acontecendo no âmbito das organizações, que, via de regra, vêm apresentando resultados insatisfatórios para a grande maioria de seus stakeholders? Esse é o questionamento central do livro “Liderança para uma nova economia” (Pólen Livros, 2010), de Vicente Gomes.
Os leitores são apresentados a história de onze organizações localizadas nos Estados Unidos e no Brasil que se transformaram ou emergiram nos últimos 30 anos, navegando nas ondas das mudanças e que descobriram caminhos inovadores, diferentes, próprios para operar, com resultados invejáveis.
O livro também resgata as últimas descobertas científicas sobre o bem-estar psicológico e social das pessoas e como uma nova forma de liderar vem moldando as organizações a partir desses achados, criando coerência entre o propósito, a cultura, a estrutura e a gestão das empresas.
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